组织内伦理问题频发最普遍的问题是（ ）
组织内伦理问题最普遍的问题是行为守则、职责和义务。其中，行为守则是每个员工应该遵守的一系列行为准则；职责和义务是每个员工应尽的具体任务；考核机制是用来考核员工表现的一套有效方法。
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